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更懂家庭，也更懂客戶在意什麼
成為媽媽之後， 對 健康、孩子、家庭責任與未來規劃 有了不同的體會， 也更能理解一個家庭真正擔心與需要的是什麼。
【 百 工 職 人 篇 — 媽 媽 重 返 職 場 篇 】
HERO｜給正在思考重新出發的妳
妳把最重要的時間留給了家人。
現在，也可以為自己開啟新的可能。
成為媽媽之後，生活有了新的重心。
照顧孩子、接送上下學、打理家庭，每一天都很忙，也陪著家人走過一段重要的人生。
而當孩子漸漸長大，妳是不是也曾想過：
我想重新工作了。
只是離開職場這麼久，我還可以嗎？
答案也許不是「重新開始」，
而是找到一個適合現在的妳，能兼顧家庭，也能繼續成長的工作方式。
【探索媽媽第二職涯】
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離開職場，不代表妳沒有持續成長
這些年， 妳可能沒有一張新的職場履歷， 卻累積了很多以前沒有的能力。
安排一家人的時間、處理突發狀況、 溝通協調、耐心傾聽， 還有對家庭需求更深的理解。
這些年，妳一直在累積
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時間安排
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處理突發狀況
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溝通與傾聽
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理解家庭需求
而保險，本來就是一份需要理解「人」與「家庭」的工作。
妳過去在家庭中累積的觀察、溝通與理解， 都能延伸到客戶服務。 因為真正好的保障規劃， 不只是理解商品， 更重要的是 理解一個家庭正在面對什麼， 以及未來可能需要什麼。
妳熟悉的人生課題，也可能成為服務客戶的優勢
健康保障
家庭責任
孩子教育
退休規劃
資產規劃
過去的生活經驗，不需要歸零。
對人生與家庭的理解， 也能成為下一份事業很珍貴的優勢。
妳累積的人生經驗，就是妳的優勢
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溝通、傾聽與應變，都是妳的日常
照顧家庭需要耐心， 也需要解決各種大小問題。 這些 溝通、傾聽與應變能力 ，同樣是建立客戶信任的重要基礎。
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工作與家庭，可以找到自己的節奏
保險工作有較高的 時間自主性 ， 能依照客戶需求與自己的生活安排工作， 讓投入事業與陪伴家庭有更多協調空間。
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重新工作，也重新開始自己的成長
除了建立專業、服務客戶， 也有機會 培育夥伴、建立團隊 。 重新回到職場， 不只是多一份收入， 也能開啟屬於自己的下一段成長。
重新出發，為什麼選擇錠嵂？
離開職場一段時間，最需要的不是被要求「馬上跟上」，而是有人教、有資源，也有一個能重新建立專業的環境。從培訓、後勤、科技到品牌，錠嵂準備完整資源，支持妳重新踏出職涯的第一步。
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三個月，從白紙到菁英
錠嵂擁有業界具代表性的人才培訓體系與豐富資源，其中 「CEO培訓課程」 透過三個月系統化訓練， 從保險知識到實戰應用， 協助沒有經驗的新人快速建立專業能力。
有人教、有方法、有資源，
讓第一步走得更穩。
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強大後勤中台，做業務有人挺你
從保單行政、核保理賠到各項業務需求， 錠嵂都有專業後勤團隊全力支援。 每年處理近10萬件業務服務諮詢， 後勤支援滿意度達98%。
你專心學習怎麼服務客戶，
複雜事有專業中台一起解決。
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科技賦能，用更聰明的方式工作
錠嵂 自主開發系統已超過38年 ，持續以科技優化學習培訓、 客戶經營與保險服務。
如今更推出業界首創、自主研發的 InForce R6 Gen AI ，協助夥伴快速取得資訊、 提升服務效率， 更精準回應客戶需求。
讓科技成為助力，
把新世代熟悉的數位能力轉化成職場戰力。
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超過40年品牌基石，第一步就站上更大的舞台
第一份工作選擇的公司， 也會成為你職涯的第一塊履歷。 錠嵂是台灣保險經紀產業的領導品牌， 深耕市場超過40年 ，目前已服務超過 158萬名保戶 。
成熟的平台、長期累積的品牌實力與保戶信任，
讓你的第一份事業，有更扎實的起點。
下一個十年，讓努力看得見下一步
你已經證明自己能吃苦、能服務，也能處理各種挑戰。 現在，可以把這些能力帶到另一個舞台， 讓自己的成長不只等待一個職位， 而是透過專業、服務與成果，創造更多發展的可能。 在錠嵂，我們準備好培訓、後勤、科技與品牌資源， 支持你把多年累積的服務力， 轉化成下一份事業的優勢。
每天照顧客人的需求，
現在，也為自己的未來多想一步。
常見問題 FAQ
Q1 我有金融背景，但不熟悉保險，也適合加入嗎？
可以。
銀行、證券等金融工作累積的財務觀念、
客戶服務與關係經營能力，都是很好的基礎。
透過 CEO 培訓課程、主管陪伴與團隊資源， 可以進一步建立保險專業。
Q2 從銀行或證券進入保險，過去的金融專業還能發揮嗎？
可以。
投資理財、財務規劃、需求分析與客戶經營等能力都能延伸運用，
並進一步服務客戶在資產累積、風險分散、 退休規劃與資產傳承等不同需求。
Q3 加入保經和原本在銀行、證券服務，有什麼不同？
不同金融領域的商品、制度與工作模式各有差異。
進入保經，可以發展不同的保險與風險規劃專業，
也能開拓自己的客戶經營與事業發展方向。
